Seoul Youth Center y SM Entertainment realizan mentoría laboral para jóvenes interesados en la industria del entretenimiento

El Seoul Youth Center y SM Entertainment organizaron el pasado día 27 un evento de mentoría laboral para jóvenes que se preparan para ingresar en la industria del entretenimiento. Este evento se diseñó como parte del programa de apoyo al crecimiento de la Subvención para Jóvenes de la ciudad de Seúl.

Aproximadamente 1,000 personas presentaron su solicitud para participar en la mentoría, de las cuales 67 fueron seleccionadas como participantes finales, incluyendo beneficiarios de la Subvención para Jóvenes de Seúl y jóvenes desempleados. El alto número de solicitantes en comparación con el tamaño de los participantes se interpreta como una señal de que los jóvenes que se preparan para trabajar en la industria del entretenimiento tenían sed de oportunidades para conocer directamente a profesionales en activo.

Tras una sesión de rompehielo y la presentación de la empresa, el evento continuó con mentorías en grupos pequeños dirigidas por profesionales de 8 áreas distintas. Los profesionales compartieron sus experiencias y consejos directamente en áreas prácticas como A&R de música clásica y jazz, administración, planificación y producción de MD, cultura organizacional, gestión de proyectos, gestión de actores, relaciones públicas y gestión de cantantes.

Un mentee participante comentó: “Escuchar los consejos específicos del personal operativo, con los que normalmente es difícil contactar, me ayudó a definir mi dirección de empleo” y “Pude comprender profundamente funciones que conocía de manera vaga a través de las experiencias de los profesionales”. Los profesionales que actuaron como mentores expresaron sus impresiones diciendo: “Sentimos satisfacción al ver a los participantes tomar notas con seriedad y escuchar atentamente” y “Ver la pasión de los jóvenes nos sirvió como una oportunidad para reflexionar sobre nosotros mismos”.

Shin So-mi, directora del Seoul Youth Center, declaró: “Esperamos que las experiencias y consejos de los profesionales de SM hayan servido como una guía práctica para los jóvenes que se preparan para entrar en la industria del entretenimiento” y “En el futuro, seguiremos expandiendo los programas de apoyo al crecimiento personalizados que reflejen las diversas demandas de industrias y funciones de los jóvenes”. Este caso, que preparó un programa de contacto práctico de la mano de una gran empresa específica, sugiere que colaboraciones similares podrían extenderse a otros sectores en el futuro.