34 personas se gradúan en la cuarta promoción de la Escuela de Empleo
El Centro de Bienestar de Mayores de Mapo, en colaboración con la Asociación de Finanzas Locales de Corea, ha concluido la cuarta etapa de su programa de formación para personas mayores de 55 años.
El Centro de Bienestar de Mayores de Mapo finalizó este 21 el programa de formación para mayores de 55 años, donde 19 alumnos se especializaron en seguridad y 15 en cuidado infantil para facilitar su reempleo.
El Centro de Bienestar de Mayores de Mapo anunció este día 21 la finalización de la cuarta promoción de la Escuela de Empleo, realizada en conjunto con la Asociación de Finanzas Locales de Corea como parte del "Proyecto de creación de empleos dignos". Este proyecto fue diseñado para mejorar las capacidades de reempleo y facilitar el acceso a puestos de trabajo estables para personas de más de 55 años en situación de vulnerabilidad laboral.
La formación se organizó en dos áreas: seguridad y cuidado infantil. Un total de 34 participantes completaron el programa, incluyendo a 19 personas en el curso de seguridad y 15 en el de cuidado infantil. Además de la capacitación técnica, el centro proporcionará información sobre empleo y consultoría personalizada, y planea continuar con el seguimiento posterior a la graduación mediante monitoreo telefónico y la vinculación con programas de pasantías para personas mayores. También se gestionarán grupos de autoayuda y capacitaciones adicionales para fortalecer competencias de quienes aún no han conseguido empleo.
El hecho de que el programa no se limite a la graduación, sino que incluya el seguimiento y la vinculación con pasantías, se interpreta como una estructura destinada a extender el apoyo a la búsqueda de empleo más allá de la formación. No obstante, en este anuncio no se ha especificado el número de personas que han logrado emplearse efectivamente.
Un participante que asistió a la ceremonia de graduación comentó: “Al recibir esta formación, ha crecido en mí el deseo de volver a trabajar. Desafiaré el mercado laboral basándome en lo aprendido”. Por su parte, la directora Jeong Yeong-suk declaró: “Ayudaremos a que las personas mayores puedan demostrar sus capacidades en nuevas funciones y brindaremos apoyo para que continúen con su independencia económica y su participación social”.
Covers K-pop for KSW Journal, and also writes about Culture and K-Variety.
Comentarios 0
Los comentarios están desactivados por ahora.