麻浦高齢者総合福祉館の就職士官学校第4期、34人が課程を修了

市立麻浦高齢者総合福祉館は21日、55歳以上の再就職支援を目的とした「就職士官学校第4期」の教育課程を終了したと発表した。警備と育児支援の2分野で計34名が修了し、今後はシニアインターンシップへの連携や電話によるモニタリングなどの事後管理も継続される。

市立麻浦高齢者総合福祉館は21日、韓国地方財政共済会と共同で実施した「働きがいのある仕事づくりプロジェクト」の就職士官学校第4期教育を終了したと発表した。本事業は、55歳以上の就職脆弱層の再就職能力を高め、安定的な雇用への参入を支援するために設けられた。

教育は警備と育児支援の2分野で運営された。警備教育課程の参加者19名と育児支援教育課程の参加者15名、計34名がすべての教育を修了した。同福祉館は、職務教育に加えて就職情報の提供やカスタマイズされたコンサルティングを実施するほか、修了後は電話によるモニタリングやシニアインターンシップへの連携など、事後管理を継続していく計画だ。また、未就職者のための自助グループや追加の能力強化教育も運営する。

教育修了者を輩出するにとどまらず、事後管理やインターンシップへの連携を含めている点は、就職支援を教育終了後まで継続させようとする構成と解釈される。ただし、今回の発表では実際の就職人数は示されなかった。

修了式に出席したある参加者は「教育を受ける中で、再び働きたいという気持ちが大きくなった。学んだ内容をもとに就職に挑戦したい」と語った。チョン・ヨンスク館長は「高齢者の方々が新しい職務で能力を発揮できるよう助け、経済的な自立と社会参加を継続できるよう支援していく」と述べた。

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